Кадровая и социальная политика

Политика в области работы с персоналом

Основа кадровой политики нашего завода – синергия многолетнего профессионального опыта старожилов производства и прогрессивных знаний, целеустремленности, активности молодых специалистов.

«ММК-Лысьвенский металлургический завод» активно сотрудничает с высшими и средними учебными заведениями Лысьвы и Пермского края с целью профессиональной подготовки высококвалифицированных специалистов для своих производств. Мы заинтересованы в увеличении количества качественно подготовленных выпускников, в т. ч. в рамках партнёрства с лучшими российскими учебными заведениями, и закреплении лучших из них на нашем предприятии.

«ММК-ЛМЗ» предоставляет учащимся высших и специальных учебных заведений возможность пройти производственную практику, тем самым получив уникальный шанс собственными глазами увидеть производственный процесс и стать частью большого механизма.

Социальная политика

«ММК-Лысьвенский металлургический завод» - социально ориентированное предприятие, постоянно осуществляющее комплекс социальных мероприятий, направленных на улучшение качества жизни как своих работников, так и жителей города Лысьва.

Система обеспечения социальной поддержки нашего предприятия выстроена таким образом, чтобы снизить возможные риски, связанные с заболеваемостью работников, обеспечить комфортные условия труда, поддержать ветеранов производства, обеспечить максимальную вовлечённость работников и членов их семей в спортивные и культурные события городского и регионального масштабов, создать благоприятный психологический климат в коллективах, и дать возможность нашим работникам использовать социальные гарантии как инструмент для поддержания, развития, и улучшения собственного духа. Финансируя социальные мероприятия, мы стремимся обеспечить надёжнейшую основу для дальнейшего развития завода и города.

Основные направления социальной политики «ММК-ЛМЗ»:

• Охрана здоровья
• Обеспечение безопасных условий труда
• Природоохранная деятельность и ресурсосбережение
• Развитие инфраструктуры
• Культура
• Спорт